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Resolución 1105/2015 El acuerdo incluye una gratificación extraordinaria no remunerativa que se abonará en 4 cuotas (julio a octubre).De noviembre a mayo de 2016 un adicional remunerativo que no integra el básico de convenio y se incorporarán recién en junio…
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Para el convenio 921/07E a partir de 1/4/2014 y 1/9/2014
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La Resolución 326/2015 homologa el acuerdo en el marco del CCT 1191/11E El acuerdo, de febrero del año pasado, establece: «Ayuda Especial Extraordinaria 2014» equivalente al 5% (cinco por ciento) del sueldo básico mensual vigente al mes de marzo…
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Fija el importe promedio de remuneraciones y tope indemnizatorio Los nuevos montos entran en vigencia el 1/8/2014, 1/1/2015 y 1/5/2015
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La Resolución 33/15 homologa el acuerdo Se homologa el adicional que fue abonado junto a la liquidación de los haberes del mes de marzo, abril y mayo de 2012, sumando $1000 en total.
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Mediante la Resolución 2580/14 de la Secretaría de Trabajo se aprobó el acuerdo Dispone un incremento del 20% a partir de abril de 2014 de los haberes del convenio 921/07E y del 10% a partir de septiembre de 2014.…
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La resolución 1977/2014 establece los montos Los valores promedios de remuneraciones y topes indemnizatorios del convenio colectivo N° 479/06 a partir de las fechas: 1/12/2013, 1/3/2014, 1/4/2014
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La resolución 1976/2014 establece los montos Los valores promedios de remuneraciones y topes indemnizatorios del convenio colectivo N° 1127/10 E a partir de las fechas: 1/4/2014, 1/9/2014, 1/1/2015
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La resolución 1968/2014 establece los montos Los valores promedios de remuneraciones y topes indemnizatorios del convenio colectivo N° 397/04 a partir de las fechas: 1/9/2014, 1/2/2015, 1/6/2015
