Laboral

Topes indemnizatorios: Grastronómicos - Casino de Rosario S.A.

La resolución 1976/2014 establece los montos


Los valores promedios de remuneraciones y topes indemnizatorios del convenio colectivo N° 1127/10 E a partir de las fechas: 1/4/2014, 1/9/2014, 1/1/2015

 


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Topes indemnizatorios: Grastronómicos - Federación Argentina de Alojamientos por horas

La resolución 1968/2014 establece los montos

 

Los valores promedios de remuneraciones y topes indemnizatorios del convenio colectivo N° 397/04 a partir de las fechas: 1/9/2014, 1/2/2015, 1/6/2015

 


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Acuerdo entre empleados de comercio y La Rural S.A.

La Resolución 1871/14 homologó el acuerdo

 

A partir del 1 de julio de 2014, el adicional abonado regularmente en concepto de adicional día domingo será equivalente a una suma del 100% del salario abonado por su jornada habitual de trabajo, tomando como base para su cálculo los siguientes conceptos: a) salario básico b) salario voluntario complementario; c) adicional antigüedad; d) Ley 26.341 y e) Adicional a cuenta de futuros aumentos con exclusión de los conceptos variables, entre ellos las comisiones y horas extras, utilizándose como divisor 200 horas mensuales o la proporción que corresponda.

Además, acuerdan abonar a todo el personal alcanzado por las disposiciones del CCT 130/75, un adicional remunerativo y bajo el rubro "Adicional Empresa" un equivalente al 4% (cuatro por ciento) sobre el salario básico convencional que conforme categoría laboral detentada.



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Sustitución del anexo del programa "Jóvenes con más y mejor trabajo"

Resolución 2370/14 de la Secretaría de empleo

 

Las prestaciones del programa, a modo enunciativo son:

1) cursos de introducción al trabajo;
2) cursos de apoyo a la empleabilidad e integración social;
3) clubes de empleo;
4) talleres de apoyo a la búsqueda de empleo;
5) apoyo para la certificación de estudios formales obligatorios;
6) cursos de formación profesional;
7) certificación de competencias laborales;
8) acciones de entrenamiento para el trabajo;
9) procesos de inserción laboral asistida;
10) apoyo para la puesta en marcha de un emprendimiento independiente.



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Tope indemnizatorio para gastronómicos a partir de agosto 2014

La Resolución 1732/14 establece los montos


Importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, según los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, correspondiente al acuerdo homologado por la Resolución de la SECRETARIA DE TRABAJO N° 1390 del 25 de agosto de 2014 y registrado bajo el N° 1170/14 suscripto entre la UNION DE TRABAJADORES DEL TURISMO HOTELEROS Y GASTRONOMICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la FEDERACION EMPRESARIA HOTELERA GASTRONOMICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA a partir del 1/8/2014, 1/1/2015 y 1/5/2015.

 


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