Laboral

Sistema informático Libro Sueldos

Resolución General 3669 AFIP y Resolución 941/2014 MTEySS


Sistema informático para los empleadores que confeccionen el Libro Especial previsto en el Artículo 52 de la Ley N° 20.744. Generación y emisión del Certificado de Trabajo establecido por el Artículo 80 de la Ley N° 20.744.

Vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial y serán de aplicación según se indica a continuación:
a) Emisión de hojas móviles —Artículo 52 de la Ley N° 20.744, texto ordenado en 1976 y sus modificaciones—: conforme se disponga oportunamente, una vez cumplidas todas las etapas de implementación que definirá la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS.
b) Emisión del certificado de trabajo —Artículo 80 de la Ley N° 20.744, texto ordenado en 1976 y sus modificaciones—: a partir del primero de agosto de 2015.

Publicada en el Boletín Oficial del 30/06/2015



Leer más:Sistema informático Libro Sueldos

Libro de Sueldos Digital

La AFIP reglamenta la implementación del libro de sueldos digital

 

Emisión de hojas móviles:

Las del libro especial del art. 52 de la LCT y se accederá con la clave fiscal. Los contribuyentes obligados serán notificados por la AFIP y estarán publicados en la web de AFIP y del Ministerio de Trabajo.

Para confeccionar las hojas móviles el sistema utilizará la información proveniente de:
a) Las declaraciones juradas determinativas y nominativas de aportes y contribuciones con destino a los distintos subsistemas de la seguridad social, presentadas por los empleadores,
b) el sistema "Simplificación registral", y
c) el "Sistema Registral".

En un primer ingreso deberá parametrizarse los datos del libro y realizarse la carga inicial de datos que podrá ser manual o mediante la importación de archivo. El empleador recibirá un borrador del libro al cual deberá dar su conformidad. La conformidad por parte del empleador del contenido del libro a emitir por el sistema, se prestará mediante la transferencia electrónica del formulario de declaración jurada F.8351.

Las rectificaciones que pudieren corresponder se realizarán mediante el sistema libro de sueldos digital, no obstante, las correspondientes declaraciones juradas —formulario F.931— rectificativas deberán confeccionarse a través del sistema declaración en línea o, para períodos anteriores a la implementación del sistema, el utilizado al confeccionar la declaración jurada original.

Las hojas estarán disponibles en la ventanilla electrónica del contribuyente y deberán ser impresas según lo establezca cada jurisdicción.


Convenios con autoridades locales para percepción de aranceles:
 
Las autoridades administrativas locales en materia del trabajo podrán celebrar convenios la AFIP, para instrumentar la rúbrica y facilitar la percepción de los aranceles por la actividad de habilitación de las hojas móviles del “Libro de Sueldos Digital”. Celebrado el convenio, el ingreso de dichos aranceles será efectuado por los empleadores mediante la utilización del volante electrónico de pago (VEP). El listado de jurisdicciones que hayan celebrado el referido convenio será publicado por la Administración Federal y por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en sus respectivos sitios “web”. Las autoridades locales que celebren los convenios tendrán acceso a la información —circunscripta al ámbito de su jurisdicción— para la conformación de sus propias bases de datos y a una consulta “en línea” con la AFIP.

Declaración en línea:

Los sujetos obligados deberán realizar la declaración jurada de aportes y contribuciones en línea y el sistema verificará que el empleador haya dado conformidad al libro de sueldos digital, lo que lo habilitará a la confección de la respectiva declaración jurada, no alterando el vencimiento para la presentación del F931


Certificado de trabajo del art. 80 de la LCT:

El Certificado de Trabajo establecido por el Artículo 80 de la Ley N° 20.744, texto ordenado en 1976 y sus modificaciones, se emitirá exclusivamente mediante la web de la AFIP.

El Certificado de Trabajo se otorgará a través del sistema mediante el formulario F.984 "Certificado de Trabajo Artículo 80 - LCT". El mismo se emitirá por duplicado y para su validez deberá contar con las firmas de la autoridad responsable —o del apoderado legal del empleador— y del trabajador, destinándose el original para este último y el duplicado para el empleador. En caso que la certificación comprenda períodos hasta el mes de junio de 1994, inclusive, por tales períodos el certificado emitido por el sistema se complementará con otra constancia de iguales características y datos, confeccionada por el empleador de acuerdo con los registros que obren en el libro de sueldos y jornales que este último hubiere utilizado en los períodos involucrados.

 

Vigencia:

A partir de su publicación en el Boletín Oficial y serán de aplicación según se indica a continuación:
a) Emisión de hojas móviles —Artículo 52 de la Ley N° 20.744, texto ordenado en 1976 y sus modificaciones—: A partir de la fecha que se indique en la notificación que la AFIP efectuará en forma particular a cada empleador o, desde el momento que lo disponga una resolución general cuando se incluyan en forma masiva empleadores de determinadas actividades, sectores y/o jurisdicciones provinciales.
b) Emisión del certificado de trabajo —Artículo 80 de la Ley N° 20.744, texto ordenado en 1976 y sus modificaciones—: A partir de la fecha prevista en el inciso b) del Artículo 7° de la Resolución General N° 3.669.



Leer más:Libro de Sueldos Digital

Tope remuneraciones convenio UTHGRA y Casino Club

Para el convenio 921/07E a partir de 1/4/2014 y 1/9/2014

 


Leer más:Tope remuneraciones convenio UTHGRA y Casino Club

Suplemento en prestaciones para afectados por inundaciones en Córdoba

Por las fuertes tormentas ocurridas la primera semana del mes de abril de 2014

 

Se establece un suplemento excepcional por 90 días del 100% de las asignaciones familiares por Hijo, Hijo con discapacidad y Prenatal, AUH, prestación por desempleo y PROGRESAR.

un suplemento excepcional a los titulares de las prestaciones previsionales del SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO (SIPA) y a los titulares de las Pensiones Honoríficas de Veteranos de la Guerra del Atlántico Sur y Pensiones No Contributivas, equivalente a PESOS CINCO MIL QUINIENTOS CATORCE CON VEINTISEIS CENTAVOS ($ 5.514,26.-).

Los suplementos excepcionales serán abonados siempre que se cumplan las siguientes condiciones:
a) Solicitud formal del suplemento extraordinario a través del procedimiento que para tal fin fije la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES).
b) Comprobación fehaciente de la condición de afectado gravemente a través de la verificación en el domicilio de residencia, por parte de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES).
c) Para los jubilados y pensionados se deberá verificar que el monto del haber mensual para junio de 2014 no supere el haber mínimo establecido por la Resolución de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL N° 27/14.

El suplemento excepcional será abonado por única vez, en DOS (2) cuotas mensuales y consecutivas y no será susceptible de descuento alguno.



Leer más:Suplemento en prestaciones para afectados por inundaciones en Córdoba

Nuevos montos de Asignaciones Familiares y AUH

Los nuevos valores rigen a partir de junio

 

Representa un incremento del 30%. De esta manera, la AUH para de $644 a $837.

Si a la fecha de entrada en vigencia del decreto ya hubieren operado vencimientos de pagos, se deberá liquidar en forma complementaria la diferencia correspondiente.

 


Leer más:Nuevos montos de Asignaciones Familiares y AUH

Suscribir RSS

feed-image Feed Entries

Vencimientos Impositivos

Twitteamos...

Te recomendamos que veas...

_

Las notificaciones impositivas

¿Qué son las notificaciones? ¿Cuáles son los requisitos? ¿Por qué medios puede hacerse?

Te contamos en este artículo la importancia de la misma para la eficacia de los actos administrativos, como también cuáles son las distintas manera que tiene la AFIP para efectuarlas a través de distintos medios y qué requisitos se exigen a cada uno.

Ir al artículo...


Un poco de humor...